L'Université [nom de l'établissement] recherche pour sa Faculté de [Droit-Économie-Gestion / Droit et Science politique / etc.], en son Campus de [nom du campus ou nom de la ville], situé sis [adresse du lieu d'enseignement], un Professeur d'université / Maître de conférences / Professeur junior / Attaché temporaire d'enseignement et de recherche / Doctorant contractuel avec mission d'enseignement / Chargé d'enseignement vacataire / Agent temporaire vacataire, pour dispenser [un cours magistral, des séances de travaux dirigés, des séances de travaux pratiques], en [intitulé de la discipline juridique].

Cette fontion comporte un volume de [x] heures, au taux horaire brut de [28,98€ (TP) / 43,5€ (TD) / 65,22€ (CM) / etc.]. Elle [comprend / ne comprend pas] : la préparation préalable du cours à concurrence de [deux/trois/quatre/cinq] pages par heure de cours, la correction des copies [papier/numérique]  à concurrence de [x] unités, la surveillance de [x] examen(s) à concurrence de [x] heures.

Pour plus d'informations ou pour candidater, merci de contacter Mme/M. [Titre] (ex : Professeur, Maître de conférences, Professeur junior) [Nom de famille] par courriel (ex : prenom.nom@univ.fr).

Nota : conformément à l'article L952-1 du code de l'éducation, la rémunération des chargés d'enseignement et des agents temporaires vacataires doit être versée mensuellement. Il résulte en outre de l'article 5 du décret n°87-889 du 29 octobre 1987 relatif aux conditions de recrutement et d'emploi de vacataires pour l'enseignement supérieur que les chargés d'enseignement vacataires et les agents temporaires vacataires qui n'assurent que des vacations occasionnelles ne sont pas soumis aux diverses obligations qu'implique leur activité d'enseignement et ne sont notamment pas tenus de participer au contrôle des connaissances et aux examens relevant de leur enseignement.